CNT-AIT Sección Sindical Ayuntamiento de Madrid
Estamos de lunes a viernes entre las 19.00 y las 21.00 en la Plaza de Tirso de Molina 5 , 2º izq en los teléfonos 91 704 60 54 / 744 489 971 y en este correo: cntayto@sovmadrid.org
domingo, 21 de abril de 2024
1º de Mayo, Metro Buenos Aires
viernes, 8 de marzo de 2024
CONCENTRACIÓN FRENTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA 14/3/2024
HASTA LA JUSTICIA NOS DA LA RAZÓN
El pasado 22 de febrero el Tribunal Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia que equipara al personal de las administraciones públicas con el personal contratado por el resto de las empresas privadas explotadoras.
Hoy Europa dice que las medidas con las que en este estado nos despide son ilegales:
· No es solución convertir al trabajador/a en indefinido (no fijo).
· No es solución el despido con indemnizaciones de hambre.
· No alcanzan a la mayoría de temporales, consolidación de empleo insuficiente, regulada por la Ley 20/21.
· Dejan fuera al personal de verano por puntuar la mitad del tiempo trabajado y por la imposibilidad de realizar los cursos en invierno.
Ante esta sentencia favorable para la clase trabajadora y frente a la “justicia” reaccionaria de este Estado, apoyamos la concentración convocada por la Coordinadora Madrileña de Empleadas/os Públicos en Fraude de Ley del próximo jueves 14 de marzo a las 18,00 delante del ministerio de justicia en la calle San Bernardo nº45.
¡Temporal, Interina/o, funcionaria/o, trabajador/a, acude y difunde!
¡lucha en beneficio de toda la clase obrera abusada y precaria!
L@S QUE ESTÁN SE QUEDAN
Y L@S CESAD@S QUE VUELVAN
Comunicado de la Coordinadora Madrileña de Empleadas/os Públicos en Fraude de Ley, convocante de la concentración:
La Coordinadora Madrileña convoca CONCENTRACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA, el JUEVES 14 DE MARZO A LAS 18:00 H.
C/ San Bernardo, 45 MADRID
¡SI LLEVAS MÁS DE TRES AÑOS, ESTÁS EN ABUSO DE TEMPORALIDAD!
Si hay ORGANIZACIONES (ya sea de la Comunidad de Madrid o de otra CCAA) que quieran dar su apoyo, por favor rellenad el formulario:
https://forms.gle/ADckQJXTsRu3XrBY9
El listado de organizaciones adheridas se hará llegar al Ministerio y se pondrá consultar en:
https://docs.google.com/document/d/1tesjoBrv_iUYi7P7CGCDn-m38e6nYqlvwSajbUkCR58/edit?usp=sharing
Reclamamos del Ministerio de Justicia la #FijezaYA del personal en abuso de temporalidad y la recuperación del personal cesado injustamente en procesos que el TJUE ha considerado contrarios a la Directiva Europea 1999/70/CE
¡ACUDE Y DIFUNDE LA CONVOCATORIA!
viernes, 28 de abril de 2023
¡BOICOT ELECCIONES SINDICALES! ACOSTUMBRADOS A DELEGAR, CONDENADOS A PERDER
El 17 de mayo, BOICOT ELECCIONES SINDICALES. ACOSTUMBRADOS A DELEGAR, CONDENADOS A PERDER
Las elecciones sindicales son herederas de las realizadas durante la dictadura fascista donde existía un sindicato obligatorio, el Sindicato Vertical. Los trabajador@s eran llamados a elegir a sus Enlaces Sindicales. Con los Pactos de la Moncloa, se crearon una multitud de sindicatos que funcionan sobre la base organizativa y electoral heredadas del franquismo como organizaciones de desmovilización de la clase obrera al servicio del poder.
Estos sindicatos surgidos responden al modelo sindical que se debe y supedita a las subvenciones, a sus liberad@s sindicales, la burocracia jerarquizada y al clientelismo. Con tu silencio quieren tu voto y tu dinero de la cuota. Como razón de ser y como resultado se encuentra desempoderar a los trabajadores y trabajadoras perpetuando el status quo, la sumisión y la explotación laboral en su llamado “consenso y paz social”.
Los comités y juntas de personal tan solo ratifican la concesión que la patronal estaba dispuesta a conceder, desmovilizando, dejando nuestra fuerza disminuida y gastando millones de euros y horas sindicales, en beneficio de estas empresas sindicales que no luchan por nuestros derechos.
A la hora de aumentar sus listas electorales no les importa tu ideología, lo importante es que estés a su servicio y sus listas estén repletas de nombres. Las migajas por vender a tus compañeros están en forma de ventajas personales y mejoras laborales, horas sindicales, crédito horario y codearte con los comités, juntas y reuniones con la dirección. Si no quieres ir en sus listas, no pasa nada, se conforman con que les votes.
La respuesta activa es la organización en asambleas obreras horizontales sin subvenciones ni liberados en las cuales se luche por las mejoras laborales de forma directa conociendo los problemas de primera mano y sin intermediarios.
Las asambleas obreras otorgan la libertad y autonomía de no deberse a intereses partidistas y económicos, y por lo tanto a no hacer ningún tipo de concesiones en perjuicio de nuestros derechos.
El sistema sindical “delegacionista” y subvencionado responde a los intereses de la administración del estado y a la patronal.
Por estas razones, es fundamental la organización en asambleas y secciones sindicales horizontales y autónomas, que involucren a los trabajador@s en la toma de decisiones y participación en la lucha por sus derechos.
La Sección Sindical de la CNT-AIT en el Ayuntamiento de Madrid pide la abstención activa, el apoyo mutuo entre trabajador@s y la acción directa como formas de involucración en la consecución de nuestros derechos.
ORGANÍZATE, NO VOTES,
SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI
jueves, 20 de enero de 2022
El Area de Cultura y la movilidad forzosa de POSIs
El Templo de Debod, sin agua desde hace años por la negligencia de la administración |
Los/as POSIs (Personal de Oficios) del Ayuntamiento llevamos demasiados años soportando que las direecciones de las Áreas nos traten como peones, disponiendo de nosotras/os a su antojo para cubrir los puestos que deberían dotar con personal fijo. Para ellos solo somos sirvientes que pueden intercambiar de un sitio a otro como cromos usados.
El Templo de Debod tiene un puesto de funcionario/a POSI por la mañana, ninguno por la tarde y 3 en fin de semana. El personal del Museo de San Isidro está destinado en San Isidro de forma fija, y no en el Templo. Las personas que aprobaron la oposición, sacaron plaza para el Museo (y no para el Templo, para el que había plazas específicas). Su unidad de adscripción y su unidad funcional figuran en los datos del puesto de trabajo como “Unidad Museo de San Isidro – Los Orígenes de Madrid”. Y el personal que hay en el Templo está fijo allí, y no trabaja en ningún otro sitio. Sin embargo, cuando hay bajas o vacantes en el Templo, se ordena al personal del Museo que las cubra, argumentando que el Templo depende administrativamente del Museo. Como en el turno de tarde no hay nadie, los POSIS tienen que turnarse cada semana para cubrirlo Pero no es que haya una vacante, es que ni siquiera había una plaza creada.
Durante años, esta movilidad forzosa ha sido verbal, y los dirigentes del Área no han dudado en utilizar el chantaje, amenazando con que si no acudían voluntariamente, nombrarían a una persona para un traslado permanente. Este chantaje ha servido para que los POSIs cubran una plaza que no existe en un horario ilegal durante décadas. Porque resulta que el Acuerdo de Mesa de Empleados Públicos sobre jornada y horarios de trabajo de 15 de junio de 2016 (BOAM 7694) establece que el único horario de trabajo existente en el Templo de Debod es el siguiente:
Jornada partida y fines de semana alternos:
- Martes a viernes: de 9:30 a 14 horas y de 16 a 18:30 horas.
- Sábados y domingos alternos: de 9:45 a 14:15 horas.
Pero no en 2016, es que en el Convenio 2000-2003 ya aparecía ese horario de trabajo como el único oficial, según el Acuerdo de Horarios de 5-7-96.
Pero el Templo actualmente se abre al público de martes a domingo de 10:00 a 20:00h, por lo que el horario de tarde impuesto es de 14:30 a 20:00h. En los turnos de mañana y fin de semana se han cubierto las vacantes con personal interino o concurso de méritos, pero en el turno de tarde jamás se ha hecho nada (para qué, si se puede arreglar con el método cacique).
Al cubrir este puesto de forma irregular, el Área de Cultura está eludiendo las vías ordinarias de concurrencia entre posibles candidatos/as. Es decir, que toda plaza debe ofertarse siempre a concurso u oposición pública para que los/as interesados/as puedan concurrir a ella, y evitarlo directamente vulnera los artículos 23 y 103 de la Constitución.
Pero es que además, existe jurisprudencia contencioso-administrativa del TS que ha condenado en varias ocasiones el abuso de las “necesidades del servicio”, es decir, que no puede utilizarse esta excusa para enviar a alguien a un puesto de manera estable por período prolongado, sino solo por razones de urgencia (p. ej. STS 1752/2020).
Pues bien, todo esto lo conocen los/as responsables del Área de Cultura, y los responsables del Museo de San Isidro. Lo conoce el Sr. José Bonifacio Bermejo Martín, Jefe del Servicio de Museos y Exposiciones, que en marzo de 2021 enviaba nota ordenando la reapertura del Templo y al personal POSI que debe ir a cubrir el turno de tarde, a pesar de incumplir el acuerdo de horarios, la jurisprudencia del TS y la Constitución. Al ser preguntado por la normativa que sustentaba dicha orden, el Sr. Bonifacio contestó que “Es el mismo puesto de trabajo actual que se desarrolla alternativamente en el Museo de San Isidro y en el Templo de Debod.” y que “La normativa a la que alude vd. es la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento”. A este correo se le contestó que dos trabajos distintos en dos edificios distintos no pueden considerarse en ningún caso un mismo puesto, y que la RPT no es ninguna normativa, sino solo un documento. A ello ya no tuvimos respuesta (por que no la tiene, claro).
Igualmente conocía todo esto la Secretaria General Técnica, Dª Mª Carmen González Fernández cuando respondió en abril de 2021 al escrito de denuncia enviado desde la Sección de CNT-AIT. En esa respuesta reconocía directamente que estaba incumpliendo el acuerdo de horarios, se decía que el traslado de personal se estaba realizando de manera “provisional y rotatoria”, y se comunicaba la intención de crear un puesto específico en el Templo en turno de tarde.
En noviembre de 2021, ante la falta de noticias, la Sección de CNT-AIT envió otro escrito a varios departamentos del Área de Cultura y a Función Pública, avisando que continúa la situación irregular y que ya ha pasado de sobra el tiempo de provisionalidad. Respondió Dª Mª Carmen González Fernández afirmando que se estaba creando el puesto de tarde de lunes a viernes. Desde entonces hasta hoy no hemos tenido más noticia.
Los POSIs del Museo de San Isidro llegamos a ese momento hartos/as de esta situación, tras años de denuncias y protestas de todo tipo. Ya en 2015 denunciamos el vergonzoso estado de conservación del Templo. Seguimos con denuncias a Inspección de Trabajo por el incumplimiento de temperaturas y la falta de agua potable (en invierno se trabajaba a 0° y en verano a 40°), lo que obligó en dos ocasiones a cerrarlo durante muchos meses. Desde la Sección de CNT-AIT se han mandado muchos escritos denunciando la movilidad forzosa.
Ahora no basta con que creen una plaza y la cubran reglamentariamente. Son responsables de años de abusos e incumplimiento de leyes y normativas. Los POSIs no somos objetos, somos trabajadores/as con derecho a una estabilidad en el puesto, como la tienen todos esos cargos a dedo que nos consideran sus criados/as.
Sección Sindical de CNT-AIT en el Ayuntamiento de Madrid
lunes, 1 de noviembre de 2021
Cróncia de la huelga en las AA.PP.
El pasado jueves 28 la CNT-AIT apoyó la huelga de Administración Pública convocada por varias organizaciones para exigir la fijeza de las/os trabajadoras/es temporales e interinas/os de todas las administraciones, después de años y décadas en fraude de ley. Compañeras/os de la Federación Local de Madrid acudimos a piquetes informativos desde primera hora de la mañana. Partiendo de la Consejería de Presidencia de la CAM, en la Puerta del Sol, donde empezaban a entrar las/os trabajadoras/es, subimos por Alcalá parando en diversas sedes de la Administración del Estado, de la Comunidad y del Ayuntamiento de Madrid, como el Ministerio de Hacienda y Función Pública, el Ministerio de Igualdad, la Consejería de Educación de la CAM y el Área de Gobierno de Hacienda y Personal del Ayuntamiento. Llegamos hasta Cibeles, donde compañeros/as de la Sección de CNT-AIT entramos a repartir los panfletos por todas las plantas.
De vuelta llegamos finalmente a las 11:30 al Ministerio de Hacienda y Función Pública, donde estaba convocada la concentración. Las fuerzas del desorden quisieron desplazarnos a la acera de enfrente, pero casualmente había unos gigantescos camiones de mudanzas tapando dicha acera, así que nos negamos. Ante su autoritarismo optamos por desobedecer y nos quedamos en medio de la calle, así que el tráfico quedó cortado. Cerca de 2 horas estuvimos gritándole a la Sra. Montero, y a todos/as sus secuaces, que se vayan ellas/os al paro si quieren, pero que respeten el puesto de trabajo de las miles de personas de las que llevan abusando durante décadas. Como decía nuestro lema: “El puesto para quien lo trabaja”.
Tener a una persona más de 3 años en situación de temporalidad es ilegal, y la obligación de la empresa es hacerle contrato fijo. La Administración Pública quiere incumplir esta norma y además no pagar ninguna indemnización, o pagarles 20 días en el mejor de los casos, resultando en ser mayores explotadores que la propia patronal empresarial.
La lucha sigue, los puestos son de las personas que están trabajando, y que llevan muchos años demostrando su mérito y capacidad; que no les han regalado nada. Los sindicatos vendeobreros/as conchabados con el Estado, pretenden llenar sus arcas a base de firmar convocatorias de oposiciones y vender cursos y temarios, argumentando encima que crean puestos de trabajo. Pero la acción directa está cambiando las cosas. Ya hay varias sentencias que obligan a la fijeza de personas temporales. Y seguiremos luchando para conservar nuestros puestos de trabajo.
La huelga fue seguida en todas las administraciones no solo por temporales e interinos/as, sino por personal fijo que no quieren ver como echan a sus compañeros/as.
La fuerza de la obrera es la solidaridad.
miércoles, 20 de octubre de 2021
HUELGA 28 de octubre 2021
domingo, 26 de septiembre de 2021
MANIFESTACIÓN 25 Septiembre 2021 por la #FijezaYa en las Administraciones Públicas
La impunidad de los perpetradores del abuso, el Estado y sus empresas “sindicales” deja sin castigo su fraude legislativo. Una vez más los trabajadores y sus familias pagan las consecuencias de la corruptela sistémica del Reino.
Iniciamos la salida desde Atocha subiendo por el Paseo de Recoletos. En el Ministerio de Sanidad donde nos acordamos de todo el personal sanitario interino tan imprescindible , necesario, que explotadas/os y precarizadas/os velaron por la salud de la ciudadanía y se enfrentan ahora al fraude de ley. #FijezaYa.
La siguiente parada fue ante el Palacio de CCOO, cuya nomenclatura "comisiones"no pudo ser más acertada. Estos parásitos sociales dejaron las ventanas abiertas literalmente presumiblemente para airear el hedor a su negocio de corrupción institucional. Los medios de desinformación no terminan de asear su imagen lo suficiente.
En la parada llegamos a los servidores de las las grandes corporaciones empresariales, del caciquismo fascista y de la Casa Real del hijo y nieto adoptivo del caudillo. Una de sus grandes funciones es hacer creer que los ciudadanos tienen libertad de elección.
Allí sentimos la orden de paseíllo y paredón a los trabajadores en fraude de Ley. #FijezaYa.
En Sol nos pusimos de espalda al gran astro como no puede ser de otra forma.
La alegría de volver a encontramos y el mismo sueño nos ayuda a seguir caminando hacia un mundo menos coercitivo, más equitativo y más justo. En nuestros corazones,
Salud y Anarquía!!