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| Panfleto repartido por la sección en la concentración de Cibeles el 23 de noviembre de 2015 |
Durante los años que
los servicios han estado externalizados, esos sindicatos corporativos no han
movido un dedo por la explotación que estos/as trabajadores/as sufren, con
contratos precarios, despidos arbitrarios, sueldos de miseria, acoso en
situaciones de baja, etc, etc, Y dirán que de eso se tienen que ocupar los
sindicatos respectivos en sus empresas (que sin duda estarán como ellos
demasiado ocupados en mantener sus privilegios de horas sindicales, puestos en
los comités…) La CNT, desde
que se constituyó la Sección Sindical
en el Ayuntamiento, viene reclamando la contratación directa de todo el
personal subcontratado, puesto que entendemos que están en situación de CESIÓN
ILEGAL. Es decir, que están subcontratados para un servicio que debe prestar
directamente el Ayuntamiento. Como ejemplo, en 2010 ya denunciamos la cesión
ilegal del servicio de azafatas de museos, pero la Inspección
de Trabajo escurrió el bulto, pues no quiso meterse en problemas con la
administración. Todos estos trabajadores/as de empresas, ignorados y marginados
por ayuntamiento y sindicatos durante años, deben pasar a ser personal laboral
municipal directamente, expulsando a las empresas buitres que se llevan el
beneficio por no hacer nada.
En las últimas semanas
los “sindicatos” han sacado varios comunicados y se han reunido en una de esas
mesas de negociación (donde pactan y deciden por todos/as nosotros/as), para
exigir al ayuntamiento la entrega de esos puestos a los funcionarios (de
carrera e interinos), haciendo una distinción clasista repugnante. Dicen que es
un agravio comparativo con todos los funcionarios/as que han tenido que
estudiar una oposición, y decimos: el mismo agravio que todos/as los laborales
de la administración. Por eso a un laboral le pueden despedir y a un/a funcionario/a
no. También dicen que esas plazas se pueden ocupar con personal funcionario que
ya existe, ahorrándose el ayuntamiento así mucho dinero, con lo que están
diciendo que sobran funcionarios/as que ahora estarán haciendo un trabajo
inútil. Y dicen también que se puede cubrir los puestos con interinos/as; pero
en cualquier caso lo que piden es echar a la calle a las/os trabajadoras/es que
llevan años realizando el trabajo que ahora se quiere remunicipalizar.
¿Proponen también esos sindicatos que despidan a todo el personal laboral para
que puedan ocuparlo los sagrados funcionarios?
Pero lo más asqueroso
que dicen estos rapiñeros es que ciertos servicios como el que actualmente
desempeña Linea-Madrid lo deben llevar funcionarios porque muchas gestiones
requieren la fe pública -concepto clasista donde los haya- que significa que la
palabra de un funcionario vale más que la de otra persona cualquiera. Si estas
personas han llevado adelante el servicio durante años seguro que pueden seguir
haciéndolo como laborales del ayuntamiento. Si requieren vuestra fe ya os la
pedirán. Los laborales han entrado siempre a través de bolsas de empleo, y el
personal de empresas externas lo ha hecho de forma similar o por ETTs, o
poniendo su maldito currículum en infojobs. En cualquier caso tienen el mismo
derecho a trabajar que cualquiera. Y sobre la supuesta ecuanimidad de los
“procedimientos de acceso a la función pública”, perdonad la carcajada. ¿Qué es
lo que garantiza una oposición? ¿Igualdad de oportunidades para acceder a una
plaza? Solo garantiza que la gente que tiene tiempo para estudiar y se puede
costear una academia, o quien tiene más capacidad de estudio, tenga más
oportunidades; es otra forma de decidir quién trabaja y quién no. No se puede
echar gente a la calle si el puesto de empleo se mantiene, y defender eso es
propio de la clase empresarial, no de sindicatos.
CONTRATACIÓN DIRECTA DE
TODO EL PERSONAL EXTERNALIZADO EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID
ANULACIÓN DE LOS ERTE´S DE LIMPIEZA Y JARDINERIA Y READMISIÓN DE
TODAS/OS LAS/OS COMPAÑERAS/OS DESPEDIDOS ANTES Y DESPUÉS DE LOS ERTE´S
POR LA AUTOGESTIÓN DE
LOS SERVICIOS PÚBLICOS.
SECCIÓN SINDICAL DE LA CNT-AIT
EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID
ayuntamiento@madrid.cnt.es
¿y por qué se tiene que echar a los contratados por Ferroser? Ferroser es de Ferrovial una empresa muy grande donde hay cabida para reubicar al personal de Ferroser, podriais luchar para que esto fuese así como sindicato y no intentar saltaros el art.103 de la Constitución Española. Yo he estudiado una oposición mientras he estado en paro más de diez horas diarias durante 7 días a la semana, es muy duro estudiar una oposición, así que no digais tonterias respecto a qué no todo el mundo puede estudiar, lo puede hacer todo el mundo que quiera, pero claro, es muy duro estudiar, es mejor llorar y que te metan en la administración sin pasar por una oposición como el resto del mundo, ÉSO SI QUE ES UN PRIVILEGIO!!!
ResponderEliminarNo tenemos por costumbre confiar en la buena voluntad de gigantes de la explotación como Ferroser y por tanto no nos creemos que vaya a reabsorber a los 450 trabajadores/as sin despedir a niinguno/a. Llegado el caso de que les echen del ayuntamiento lucharemos por mantener su empleo sea donde sea, pero de momento son trabajadores municipales en cesión ilegal. El puesto de trabajo es suyo. Te damos la enhorabuena por tu esfuerzo estudiando la oposición, pero nos tememos que el individualismo de "yo me lo he currado, que se jodan los demás" no nos sirve de justificación para despedir a 450 personas. Está claro que por tu parte hay que despedir igualmente a todos los laborales y sacar su plaza a oposición para que puedan ocuparla la gente que más haya estudiado. Simplemente no compartimos tu concepto de lo que es justo.
EliminarLa CNT-AIT es un sindicato de clase, de clase obrera; para defender la ley ya tienes el resto de asesorías profesionales también llamados “sindicatos” del estado, es decir subvencionados por él que sin duda se están ocupando de los privilegios de los privilegiados. Así que no quieras encontrar en nuestro sindicato un apoyo a la ley sino un apoyo a los trabajadores que actualmente están ocupando ese puesto y que han sufrido y sufren la explotación tanto por la actual empresa como por parte de esta otra empresa llamada ayuntamiento de Madrid.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarNo tenemos por costumbre confiar en la buena voluntad de gigantes de la explotación como Ferroser y por tanto no nos creemos que vaya a reabsorber a los 450 trabajadores/as sin despedir a niinguno/a. Llegado el caso de que les echen del ayuntamiento lucharemos por mantener su empleo sea donde sea, pero de momento son trabajadores municipales en cesión ilegal. El puesto de trabajo es suyo. Te damos la enhorabuena por tu esfuerzo estudiando la oposición, pero nos tememos que el individualismo de "yo me lo he currado, que se jodan los demás" no nos sirve de justificación para despedir a 450 personas. Está claro que por tu parte hay que despedir igualmente a todos los laborales y sacar su plaza a oposición para que puedan ocuparla la gente que más haya estudiado. Simplemente no compartimos tu concepto de lo que es justo.
ResponderEliminarLa CNT-AIT es un sindicato de clase, de clase obrera; para defender la ley ya tienes el resto de asesorías profesionales también llamados “sindicatos” del estado, es decir subvencionados por él que sin duda se están ocupando de los privilegios de los privilegiados. Así que no quieras encontrar en nuestro sindicato un apoyo a la ley sino un apoyo a los trabajadores que actualmente están ocupando ese puesto y que han sufrido y sufren la explotación tanto por la actual empresa como por parte de esta otra empresa llamada ayuntamiento de Madrid.
Yo soy interina en la comunidad de Madrid y mi interinaje es por oposición.
ResponderEliminarA lo que voy es que yo no he sido ninguna privilegiada, mis oposiciones las preparó trabajando y sacando tiempo de donde no lo hay.
Muchos de los componentes de la bolsa de interinos y muchos de los que aprobaron, se vieron obligados a ponerse con la opo porque muchos llevan varios años buscando trabajo y no les llaman, así que no son privilegiados por tener tiempo para estudiar.
Todo el mundo ha tenido la posibilidad de presentarse a las oposiciones, pero claro es más cómodo no hacer nada.
Yo he trabajado en condiciones pésimas en la privada y he luchado por un puesto en la administración
Nuria te tienes que dar cuenta que todo esta podrido, los partidarios de este sindicato que quieren meter a los trabajadores de Ferroser al Ayuntamiento, seguramente también trabajaran en Ferroser o tendrán familiares dentro, porque según me han dicho, últimamente ha habido contrataciones express para trabajar en Ferroser, qué casualidad!!!
EliminarEs mejor así, llorar y decir que 400 personas se van a ir a la calle para dar pena. Está claro que es más fácil llorar que tirarse horas y horas estudiando leyes y leyes, ésto si que es duro!!
Os va a resultar dificil entrar al ayuntamiento por la cara porque no nos vamos a callar, el que quiera trabajar en el Ayto. que estudio una oposición!!!
Queridos opositores que tenéis tantas ganas de hacer nuestro trabajo: podéis mandar vuestros curriculums a Ferrovial. Tengo una licenciatura, un ciclo formativo y 6 años de formación en lengua de signos. También he estudiado para acceder a oposiciones de educación, pero jamás se me ocurrió pedir que echaran a nadie a la calle para que yo pudiera optar a su puesto de trabajo. Como estoy segura de que el motivo de querer nuestros puestos es que os encanta la atención al público y las condiciones os dan igual, dejad de estudiar y veníos a currar con nosotros. Cobramos según convenio de telemarketing. No hay moscosos. Os esperamos.
EliminarLady caña, estaría encantada de trabajar en Ferrovial, actualmente yo cobro según convenio de grandes superficies, trabajando de lunes a domingo en turnos de mañana y tarde, también me paso varias horas de mi jornada en una cámara a menos 18 grados cogiendo cajas que pesan lo suyo, también tengo atención al público y tengo que decir que es lo mejor de mi trabajo, así que no te quejes que eres una privilegiada!!!y a todo estoy aprobé el primer ejercicio de auxiliares adminitrativo y estoy en la lista de espera, actualmente inactiva, como verás
Eliminarhay trabajos peores