29-M TODOS/AS A LA HUELGA Y A LAS 18h MANIFESTACIÓN OPORTO-MARQUES DE VADILLO

Desde que se convocara la Huelga General para el 29M, y en el marco de los Días de Acción contra el Capitalismo de la AIT, CNT-AIT se ha centrado en Madrid en su difusión entre trabajadores/as y estudiantes, en los centros de trabajo y en los barrios y pueblos.
Se están difundiendo miles de dípticos sobre la Reforma Laboral y la Huelga General, carteles, pegatinas, volantinas, tiras en los curros y en las calles, en los barrios de Madrid y en pueblos, desde Galapagar a Alcobendas. Se han colocado pancartas en universidades, puentes y calles y se han realizado charlas en las calles y distintas acciones "decorativas". Asimismo, se están realizando piquetes y panfleteos en empresas y administraciones con las que se tienen conflictos abiertos: Universidad Complutense, Imeesapi, Biblioteca Nacional, Indra, así como en asambleas de trabajadores/as como la del Ayuntamiento de Madrid. Y hoy martes 27 ha tenido lugar la segunda concentración contra los recortes laborales y sociales en las administraciones públicas, esta vez en la Puerta del Sol, ante la sede del gobierno del PP en la Comunidad de Madrid.
Mientras tanto, se preparan las acciones y piquetes a realizar desde las 00h del día de paro de 24h y a las que te animamos a unirte. Serán piquetes combativos frente a empresarios que coaccionan a sus trabajadores/as y les impiden ejercer su derecho a la huelga y a aquellos que les explotan o colaboran en ello, y frente a los piquetes del patrón: las fuerzas represivas.
Finalmente, te invitamos a sumarte a la MANIFESTACIÓN que convocamos por la tarde el 29M. Si quieres unirte a otros/as trabajadores y estudiantes iguales que tú, sin líderes ni liberados, sin vanguardias ni partidos políticos que solo buscan llegar al poder, sin organizaciones (sindicatos, ongs, asociaciones, etc.) subvencionadas que no muerden la mano de quien les da de comer, sea el estado o el empresario. Si quieres expresar por ti mismo/a lo que piensas y sientes ante los ataques que sufrimos, si quieres estar junto a personas que como tú basan su acción en la solidaridad y en el apoyo mutuo, que toman sus decisiones en asambleas horizontales y que actúan por si mismos/as sin que nadie lo haga por ellos/as ni por ti, vente a la MANIFESTACIÓN:

MANIFESTACIÓN

18H – OPORTO -MARQUÉS DE VADILLO

EL PROBLEMA NO ES LA CRISIS,

EL PROBLEMA ES EL SISTEMA

1 DÍA SABE A POCO

Frente a la Reforma Laboral y los recortes,

caminemos hacia la Huelga General Indefinida

27 CONCENTRACIÓN-29 HUELGA Y MANI

              MARTES 27 DE MARZO-19:h
                              CONCENTRACIÓN

Presidencia Comunidad de Madrid-Puerta del Sol

POR LA ASAMBLEA DE TRABAJADORAS/ES HACIA
                 LA HUELGA INDEFINIDA.

                 

Nos bajaron el sueldo, nos aumentan la jornada, paralizan

las oposiciones y consolidaciones, continúa el

despilfarro con la absurda privatización de los servicios

públicos, ahora una nueva reforma laboral que

da libertad absoluta para despedir… ¿Y no nos

movemos?

Creemos que ha llegado el momento de organizarse

de forma horizontal en asambleas de trabajadores/as

movernos hacia una HUELGA INDEFINIDA

DEL SECTOR PÚBLICO.

Con ese objetivo volvemos a convocar una concentración

para el próximo 27 de marzo de la que intentaremos

hacer surgir una asamblea creada por y para

los/as trabajadores/as, sin dirigismo sindical. Estamos

hartas/os de la manipulación y la traición sindical a la

clase obrera.

29M HUELGA GENERAL - MANIFESTACIÓN – 18h – Oporto -Marqués de Vadillo

        

CONCENTRACIÓN 7 DE MARZO

 El pasado día 7 de marzo unas 150 personas, militantes de la CNT de Madrid, así como personas que acudieron al acto,  se concentraron  frente al ministerio de Hacienda y Administración Pública de la calle Alcalá de Madrid, convocados por los trabajadores de la administración pública de la FL de CNT Madrid.

La  convocatoria que duró una hora y media estuvo muy animada,  ya que  los asistentes no pararon de gritar  contra la nueva reforma laboral y contra los recortes en la administración pública. Hay que decir también que estos gritos y protesta se hicieron extensibles contra los recortes en las empresas privadas y contras los recortes sociales que no están imponiendo como medidas para superar la crisis.

La concentración no tuvo ningún momento de respiro, así que se aprovechó para hacer un llamamiento a la organización de la clase trabajadora desde abajo, sin liberados y sin subvenciones, funcionando a través de la asambleas de trabajadores, ya sea en los centros de trabajo, en los barrios, etc…todo ello para luchar contra cualquier forma de gobierno, para que seamos nosotros los trabajadores los que decidamos como queremos vivir, ya que en estos tiempos de crisis da igual que gobierne quién gobierne, la crisis la paga siempre los mismos. Si nosotros trabajamos nosotros decidimos.

Finalmente, se propusieron una serie de medidas para luchar  contra la “crisis”:eliminación de todos los gastos inútiles en políticos, cuerpos directivos, gastos militares, subvenciones a los sindicatos y a la iglesia (el mismo RD que nos quita derechos aprueba la financiación millonaria de la iglesia católica). Eliminación de todos los cuerpos represivos. Eliminación de toda la externalización, contratando al personal directamente. Ni un euro para las empresas privadas. Eliminación de todos los liberados sindicales. Y restitución de todos nuestros derechos.

Para seguir con estas movilizaciones se invitó a los asistentes y  a una nueva concentración que tendrá lugar el día 27 de marzo en la puerta de Sol, así como agradecer su asistencia y el apoyo de los militantes de la CNT de la FL de Madrid.

CONCENTRACIÓN 7 DE MARZO

LA CRISIS QUE LA PAGUEN LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

Otra vuelta de tuerca. La crisis global capitalista no encuentra vías de

escape, y en su agonía exprime al máximo para que los parásitos del

sistema puedan seguir acaparando riquezas a nuestra costa. Como

siempre, las empleadas y empleados públicos somos una presa fácil,

pues durante años se han encargado de desprestigiarnos como trabajadores/

as “privilegiados” frente a la sociedad. El hecho de que una parte

de nosotras/os tenga un contrato fijo –algo que debemos exigir para

toda persona que trabaje- no justifica que debamos soportar recortes

constantes para que la patronal no pierda ganancias.

Porque a estas alturas ya no nos engañan con sus cuentos de crisis.

Durante años se ha derivado de mil formas dinero público a manos privadas.

La privatización de servicios ha sido el negocio redondo de políticos

y empresarios, que transfieren millones a empresas por la gestión

de servicios que, de ser directa por la administración, sería mucho más

barata. Igualmente la patronal se ha enriquecido durante décadas (o

siglos) con el esfuerzo, la explotación y hasta la sangre de la clase trabajadora.

Ahora que su sistema hace aguas y que la administración está

en quiebra, pretenden que lo paguemos nosotros/as.

Llevamos décadas perdiendo poco a poco los derechos que tanto esfuerzo

costó lograr con las luchas obreras del pasado. La facilidad del

despido, el aumento de jornada laboral, la disminución de salarios, la

movilidad, son claros ejemplos de ello. Los trabajadores/as públicos

siempre somos los primeros en sufrirlo ¿Hasta cuando?

El empleo público también está sometido a condiciones de precariedad.

En muchos puestos se cobran sueldos de miseria, laborales e interinos

pueden ser despedidos en cualquier momento, el acoso laboral está a

la orden del día, la temporalidad es más elevada que en el sector privado…

Todo ello por no hablar de las trabajadoras/es subcontratadas porempresas para realizar servicios a la administración (es decir, cesión

ilegal) que realizan el mismo trabajo por mucho menos salario y carecen

de todo tipo de derechos.

El aumento de la jornada laboral no puede traer otra cosa que la destrucción

de puestos de trabajo, por una regla de tres muy simple. Se

precariza a unos para despedir a otros. Mientras, se congelan la contratación,

la oferta de empleo y los procesos de consolidación.

Pero la culpa no es solo de los que gobiernan. Durante años las cúpulas

sindicales se han dedicado a firmar reforma tras reforma. La pérdida

de derechos es culpa de la desmovilización de la clase obrera, unida a

la traición de los que viven del sindicalismo. Todos los pasos atrás que

damos se producen, o bien con su firma, o bien con su silencio. Cumplen

muy bien su trabajo de apagafuegos de la lucha obrera. Ese es el

cometido de CC.OO., UGT, CSIF y demás sindicatos oficiales.

Pero parte de la culpa también es nuestra, de los/as currantes, por

permitirlo. Sabemos que podemos organizarnos en asambleas al margen

de sindicatos vendidos, tomando nuestras propias decisiones. Que

se dediquen a sus votos, liberados y subvenciones; no les necesitamos.

Como tampoco necesitamos a aquellos/as cuyo trabajo consiste en reprimir

las posibles luchas de los/as trabajadores/as. No necesitamos

cuerpos represivos –sindicatos policiales- entre nosotras/os, pues llegado

el momento de la lucha ellos/as tendrán muy claro de qué lado

tienen que ponerse.

Contra la “crisis” la CNT propone claramente las medidas que deben

tomarse: eliminación de todos los gastos inútiles en políticos, cuerpos

directivos, gastos militares, subvenciones a los sindicatos y a la iglesia

(el mismo RD que nos quita derechos aprueba la financiación millonaria

de la iglesia católica). Eliminación de todos los cuerpos represivos.

Eliminación de toda la externalización, contratando al personal directamente.

Ni un euro para las empresas privadas. Eliminación de todos los

liberados sindicales. Y restitución de todos nuestros derechos. Para ello

debemos organizarnos en asambleas de trabajadores/as y apostar por

la lucha como el único camino

CONCENTRACIÓN 7 DE MARZO-19:00h

       Ministerio de Hacienda y AAPP

              C/ Alcalá nº 9                          

OTRA CALLE PARA LA VERGÜENZA

El día 31 de enero nuestra nueva patrona tuvo la idea de ponerle una calle a un  ministro del régimen franquista. Personaje que entre otras hazañas, llamó caballerete a  Julián Grimau, cuando estaba condenado a muerte por sus ideas, y de lo que nunca se arrepintió. Elemento que llamó al padre del estudiante Enrique Ruano, asesinado por la policía política del régimen, para amenazarle con detener a su otra hija, Margot, también militante antifranquista, si no cesaba en sus protestas. El entonces director del diario Abc, Torcuato Luca de Tena, confesó que Manuel Fraga Iribarne le dio las órdenes para publicar anotaciones del diario íntimo de Ruano, manipulándolas a fin de que pareciese una persona inestable que se había suicidado. Señor que ya predijo, y ahora consigue, “la calle es mía”.

Bien, pues 51 de los 57 miembros de la corporación votaron a favor de la propuesta.

Y  además los 15 miembros del PSOE (obreros partidos), proponen que todos los padres de la constitución, tengan su calle en Madrid.

Desde aquí proponemos den a las calles nombres reales, que aunque vergonzosos,  son auténticos padres de esta constitución. Como serían: la calle de la prima de riesgo, calle de las agencias de calificación, la calle de la no vivienda, del no trabajo, la calle de la autoridad, la calle del Opus Dei, los legionarios de cristo, la calle bankia, bankinter, banco de Santander, bbva, calle de la competitividad, la injusticia social, la subvención, el liberado, en fin hay mil calles posibles a los padres de esta constitución que son y han sido los auténticos ideólogos de ella.

Ante el despido masivo de azafatas de museos del Ayuntamiento de Madrid

Finalizado el contrato con la empresa Damaterra, que durante un año ha gestionado la subcontratación de azafatas para los museos del Ayuntamiento, se abrió nuevo concurso sin que haya, a 31 de diciembre, ninguna empresa adjudicada de forma definitiva. Según parece ninguna empresa concursó a tiempo y la anterior no daba posibilidad de continuar. Dichas trabajadoras, que ya de por sí se encuentran en situación de cesión ilegal, pues están subcontratadas para un trabajo similar al que realizan los propios funcionarios/as, y que deberían estar por tanto contratadas directamente por la administración, han sido todas despedidas de forma fulminante. Cubrían puestos de trabajo en todos los museos municipales: Museo de Historia, Museo de los Orígenes, Templo de Debod, Conde Duque y Museo de la Ciudad.

El Ayuntamiento, al no tener una empresa definitiva, ha realizado un acuerdo con la anterior empresa, Servicios Empresariales Asociados (SEA) para que se haga cargo del servicio durante el mes de enero, mientras se prorroga el concurso y se adjudica una nueva empresa. Según los rumores, a dicho concurso acuden, entre otras, Eulen y la propia SEA. Esta empresa ya es conocida de nuestra Sección por las prácticas de explotación que realiza sobre sus trabajadoras, impidiendo sus bajas y los permisos retribuidos, presionándolas para hacer más horas de las contratadas, pagándolas a mitad de mes o realizando un control sobre ellas que sobrepasa el acoso. Pero lo más importante es que esta empresa se ha negado a contratar a las azafatas que en la actualidad ocupan sus puestos, y en su lugar ha contratado nuevas trabajadoras, o ha ampliado horas a algunas que ya tenía contratadas.

El Estatuto de los Trabajadores define muy claramente en el art. 44 que, en una sucesión de empresa: “1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales”. Es decir, el despido de estas trabajadoras es ilegal. Los abogados de CNT nos han confirmado que es así y que este despido es totalmente denunciable, pues la subrogación es obligatoria. La nueva empresa debe contratarlas y mantener sus derechos. Las trabajadoras tienen 20 días para denunciar este despido. Si esperan a que entre una nueva empresa, ya no podrán reclamar nada. Por otra parte, la empresa Damaterra las despide por “finalización de servicio”. Pero esto es falso, pues el servicio no se ha extinguido y el art. 44 marca que sigue existiendo relación laboral. Por ello el despido en todo caso sería improcedente, y la empresa debe indemnizar con 45 días por año trabajado a cada trabajadora, en caso de que no continúen trabajando.

Desde la Sección Sindical de CNT en el ayuntamiento animamos a estas trabajadoras a organizarse y denunciar colectivamente, para lo cual ofrecemos nuestro apoyo, con el asesoramiento legal, nuestra solidaridad y todos los medios necesarios para enfrentarse a este despido masivo, no permitiendo a los empresarios que dispongan de ellas como mera mercancía de usar y tirar. La única fuerza de las/os trabajadoras/es es la unión y el apoyo mutuo. La alternativa es quedarse en la calle. Las trabajadoras interesadas en uniros a la denuncia colectiva escribidnos lo antes posible a ayuntamiento@madrid.cnt.es.

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

¡¡ READMISIÓN DE LAS TRABAJADORAS DE MUSEOS !!

Nuestro Trabajo es Único

Respecto a las pretensiones del Ayuntamiento de Madrid, sobre la

cesión de centros de mayores, escuelas infantiles, bibliotecas,

albergues juveniles, instalaciones deportivas, Madrid Salud que

hasta ahora dependen del Ayuntamiento de Madrid, a la Comunidad

de Madrid.

Los/as trabajadores/as de este ayuntamiento manifestamos que nuestro

trabajo no está duplicado en ningún momento, que cuando realizamos

un servicio para los/as ciudadanos/as, estos/as, no lo están recibiendo

de manera duplicada.

Nuestro trabajo es único. Lo que si está, no duplicado, sino

multiplicado, son los políticos, asesores, y altos cargos de las distintas

administraciones, que no solo realizan tareas inútiles, ya que son

simples marionetas de los mercados y el capital, si no que además sus

sueldos no son precisamente las migajas con las que tenemos que

sobrevivir la mayoría de los/as empleados/as de este ayuntamiento.

Si nuestro patrón se denomina de una manera u otra, nos da igual, lo

que tiene que tener claro es que no vamos a consentir que se toque nis

un solo puesto de trabajo, y que puestos a recortar que empiecen por

ellos mismos, y a las empresas a las que ceden los servicios propios del

ayuntamiento, pasando los/as trabajadores/as de esas empresas a

trabajar directamente para el ayuntamiento de esta manera se eliminan

los beneficios empresariales y no se toca un solo puesto de trabajo.

La sección sindical de CNT-AIT piensa que no debemos consentir ni

un solo recorte más de nuestros derechos, y que ante el intento de

recortarlos o de destruir puestos de trabajo, debemos movilizarnos con

fuerza y no dar un solo paso atrás. La solidaridad es la fuerza del/la

trabajador/a.

En defensa de los puestos de trabajo,

• SI TOCAN A UNO/A NOS TOCAN A TODOS/AS