viernes, 22 de junio de 2012

ASAMBLEA DE P.O.S.I.S. Y PERSONAL DE SIMILAR CATEGORÍA DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID



Se ha celebró en el antiguo matadero de Legazpi una asamblea convocada por la llamada unidad sindical.
Un mitin-asamblea informativa en el que sentados a la mesa miembros de los diferentes sindicatos, que componen esa unidad sindical, incluido uno policial, dieron un discurso en contra del plan de ordenación de los recursos humanos en las categorías de P.O.S.I.S. y similares.
Como tan solo dos de los que en la mesa se encontraban, pertenecían a esas categorías, hicieron extensivo el problema a todo el ayuntamiento, algo en lo que no les falta razón ya que se empieza por la parte mas débil económicamente y seguro se extenderá a todxs lxs trabajadores exceptuando a los de siempre. Pero quedaba de manifiesto que no sabían de lo que hablaban y que no pertenecían a estos colectivos y no digamos el representante del sindicato policial.

Después del mitin oportuno en el que no se analizó el documento, llegó el turno de los verdaderos dueños de la asamblea.
En primer termino una compañera pregunto a los convocantes si ellos tenían alguna propuesta, y porque no se cuenta con nosotros para ella. Y sorpresa hubo un par de secciones que habían elaborado ya un informe según decía uno de ellos con sus afiliados.
A nuestra sección sindical nos suelen ocultar todos sus tejemanejes, pero una asamblea de afiliados de cualquier sección sindical no se nos hubiese escapado. Por lo que deducimos que como siempre nos mienten y no se cortan hasta de mentir a sus afiliados.

Intervenimos miembros de la sección sindical recordando que hay que seguir con la acción directa; la  valiosa lucha que ha llevado a cabo la marea amarilla, gracias a la cual se ha evitado la privatización de bibliotecas públicas; se abogó por la contratación directa del personal externo con la eliminación de los beneficios empresariales; la puesta en marcha de verdaderas asambleas decisorias;
En fin por una lucha entre iguales contra los de siempre, y teniéndoles como siempre les tenemos en frente y nunca al lado.

Bueno pues como siempre hubo quien se ofendió ellos pueden manejarnos a su antojo pero les molesta que el personal decida, hable, discuta, etc. vienen con el viejo cuento que a la empresa le encanta vernos divididos, como si no supiera las puñaladas que se pegan entre ellos en cada reunión o mesa de negociación.


El debate en una asamblea no tiene porque ser enfrentamiento si no todo lo contrario y la imagen que de eso toma el patrón es que se están jugando los cuartos con gente crítica, y no borregos a los que sus líderes pueden manipular, con la consiguiente compra de estos y venta del resto de trabajadores/as

                               VIVA LA ASAMBLEA 
 VIVA LA LUCHA DE LOS/AS TRABAJDORES/AS!!!


https://docs.google.com/file/d/0B37SRo4pZvDmS1JfZ1pRbXB2RTA/edit
borrador entregado en la asamblea